Тест "КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ"

Модель: 198
Наличие: Есть в наличии
Цена: 1000руб.
Без НДС: 1000руб.
Кол-во:     - или -   В закладки
В сравнение

КОНТРОЛЬНЫЙ ТЕСТ

ПО КУРСУ «КОРПОРТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

ВАРИАНТ 1

 

 

№ 1

Тип строгая логика

Вопрос: КОРПОРАТИВНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ЯВЛЯЕТСЯ ОДНОЙ ИЗ ФОРМ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 «да» / «нет»)

 
     

 

№ 2

Тип: один из многих

Вопрос: НАЧАЛОМ ФОРМИРОВАНИЯ НАУКИ  КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ СЧИТАЕТСЯ ПЕРИОД:

Варианты ответов

поставьте +

1990 - 1992

 

1992- 1994

 

1994-1996

 

1996-1998

 

1998-2000

 

2000-2002

 

2002-2004

 

2004-2006

 

2006-2008

 

2008-2010

 

     

 

№ 3

Тип: один из многих

Вопрос: СОВРЕМЕННАЯ МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТРОИТСЯ НА ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОПЫТА:

Варианты ответов

поставьте +

Дореволюционных традиций   России

 

Дореволюционных традиций России и зарубежных стран

 

Дореволюционных традиций России и Советского Союза

 

Дореволюционных традиций России, Советского  Союза и зарубежных стран

 

Зарубежных стран

 

Зарубежных стран и Советского Союза

 

 Советского Союза

 

     

 

№ 4

Тип строгая логика

Вопрос: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  ДОЛЖНА БЫТЬ РЕАЛИЗОВАНА СТРОГО В РАМКАХ УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПО СОБЛЮДЕНИЮ  СОЦИАЛЬНЫХ И ПРОЧИХ НОРМ.

 «да» / «нет»)

 
     

 

№ 5

Строгая логика

Вопрос:   ПОНЯТИЯ «ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» И «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» ЯВЛЯЮТСЯ СИНОНИМИЧНЫМИ, НО С РАЗНЫМИ СМЫСЛОВЫМИ АКЦЕНТАМИ.

 «да» / «нет»)

 
     

 

№ 6

Тип: многие  из многих

Вопрос: УКАЖИТЕ  КОМПОНЕНТЫ НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ  К КОМПОНЕНТАМ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Варианты ответов

поставьте +

Здоровье и безопасность персонала

 

Организационного развития

 

Перед налоговыми органами

 

Перед партнерами

 

Перед правоохранительными органами

 

Перед собственниками и персоналом

 

При  взаимодействии с поставщиками и потребителями продукции

 

Экологическая ответственность

 

     

 

№ 7

Тип: многие  из многих

Вопрос: УКАЖИТЕ, ЧТО  ИЗ ПРИВЕДЕННОГО  НЕ ОТНОСЯТСЯ К СФЕРАМ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Варианты ответов

поставьте +

Взаимоотношения с инвеститорами и акционерами

 

Взаимодействие с клиентами и партнерами

 

Взаимодействие с местным сообществом

 

Повышения уровня жизни работающих

 

Развитие социально-трудовых отношений

 

Развитие социально-экономических отношений

 

Соблюдение  трудовых прав работающих

 

Техника безопасности и охрана труда сотрудников

 

     

 

№ 8

Тип: свободное слово

Вопрос: НАЗОВИТЕ  ДВА УСЛОВИЯ ИЛИ  ХАРАКТЕРИСТИКИ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НЕ  ПРИВЕДЕННЫЙЕ В  СПИСКЕ?

 Условия и характеристики качества жизни

Впишите ответы

Возможность творческой реализации

 

Доступность материальных благ

Материальная обеспеченность

Образование

Общественная безопасность

Организация досуга

 

Питание

Психологический комфорт

Социальные коммуникации

Условия окружающей среды

     

 

№  9

Тип: приведение в соответствие

Вопрос:  ПРИВЕДИТЕ В СООТВЕТСТВИЕ  (соедините линиями) СПИСКИ  ТИПОВ И УРОВНЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Корпорация

 

Глобальный

Общепланетарные проблемы

Макроуровень

Отраслевой

Мезоуровень

Социально-экономическая система

Микроуровень

№ 10

Тип строгая логика

Вопрос: СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ОХВАТЫВАЕТ  ЛИШЬ ОТДЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА

 «да» / «нет»)

 
           

 

№ 11

Тип: свободное слово

 

Впишите ответ

Вопрос КОМПЛЕКС МЕР ПРАВОВОГО, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РЕАЛИЗУЕМЫЙ  ГОСУДАРСТВОМ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЧЕЛОВЕКУ УСЛОВИЙ ДОСТОЙНОЙ ЖИЗНИ НАЗЫВАЕТСЯ

 
     

 

№ 12

Тип: один из многих

Вопрос: ХАРАКТЕР СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ  ЯВЛЯЕТСЯ

Варианты ответов

поставьте +

глобальным

 

национальным

 
     

 

№ 13

Тип: один из многих

Вопрос: УКАЖИТЕ  КРИТЕРИИ ЖИЗНИ, ПОД КОТОРЫЕ  ПОПАДАЮТ ЛЮДИ, ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ОБЪЕКТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Варианты ответов

поставьте +

С максимальным достатком

 

С минимальным достатком

 

Со средним достатком

 

     

 

№ 14

Тип: свободное слово

 

Впишите ответ

Вопрос ФУНКЦИИ ГАРАНТА ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЫПОЛНЯЕТ?

 
     

 

№ 15

Тип строгая логика

Вопрос: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ  ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ РЕГУЛЯТОРОВ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 «да» / «нет»)

 
     

 

№ 16

Тип: многие  из многих

Вопрос: ПОКАЖИТЕ, ЧТО В ПРИВЕДЕННОМ СПИСКЕ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ИСТОЧНИКОМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ?

Варианты ответов

поставьте +

Банковские кредиты

 

Доплаты за особые условия труда

 

Заработная плата

 

Обязательное социальное  страхование

 

Социальное обеспечение

 

     

 

 

 

 

№  17

Тип: приведение в соответствие

Вопрос:  УКАЖИТЕ ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММ  СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В РАЗНЫХ СТРАНАХ (соедините линиями)

Бельгия

 

Государственный бюджет

Великобритания

Германия

Государственный бюджет и бюджеты местных органов власти

Дания

Ирландия

Государственный бюджет, взносы работающих и частные предприниматели

Люксембург

США

Страховые отчисления

Франция

Япония

       

 

№  18

Тип: приведение в соответствие

Вопрос:  УКАЖИТЕ,  К КАКИМ ВИДАМ ТРАКТОВКИ ОТНОСЯТСЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ (соедините линиями)

Деятельность, направленная на регулирование отношений между участниками акционерного общества по поводу формирования и использования собственности

 

Это базовая трактовка

Система регулирования внешних и внутренних взаимоотношений хозяйствующих субъектов внутри крупной организационно-экономической структуры в направлении согласования комплекса их интересов в процессе совместной деятельности

Это узкая трактовка

Управление, осуществляемое в рамках единого производственно-хозяйственного комплекса, которое характеризуется индивидуальной стратегией, направленной на стабильный рост и устойчивое  социально-экономическое  развитие

Это широкая трактовка

       

 

№ 19

Тип строгая логика

Вопрос: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЯВЛЯЕТСЯ ЧАСТЬЮ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 «да» / «нет»)

 
     

 

№ 20

Тип: свободное слово

 

Впишите ответ

Вопрос ИНТЕГРИРУЮЩЕЕ ПОНЯТИЕ, ВКЛЮЧАЮЩЕЕ В СЕБЯ ХАРАКТЕР, УРОВЕНЬ, СТАНДАРТЫ, СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ, НРАВСТВЕННЫХ, ПРАВОВЫХ, ЭТИЧЕСКИХ И ИНЫХ  ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ НАЗЫВАЕТСЯ

 
     

 

 

 

 

 

 

№ 21

Тип: установление соответствия

Вопрос: УКАЖИТЕ, КАКИЕ ИЗ ПРИВЕДЕННЫХ АРГУМЕНТОВ ОТНОСЯТСЯ К  АРГУМЕНТАМ «ЗА» (поставьте плюс), А КАКИЕ «ПРОТИВ»  (поставьте минус) КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

Варианты ответов

поставьте плюс  или минус

Диверсификация бизнеса

 

Лучше добровольное участие по возможности, чем обязательное по «закону»

 

Обучение и повышение компетенций персонала

 

Ответственность за приоритеты и формы корпоративной социальной ответственности

 

Отсутствие норм и границ в оценках корпоративной социальной ответственности

 

Подготовка трудовых ресурсов

 

Позитивный имидж компании

 

Прибыль в перспективе

 

Финансирование непрофильных направлений  бизнеса

 

     

 

№ 22

Тип: многие  из многих

Вопрос: УКАЖИТЕ  ПРИНЦИПОВ НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ  К ПРИНЦИПАМ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ?

Варианты ответов

поставьте +

Бездефектный выпуск продукции

 

Бесконфликтность

 

Доверие

 

Добросовестность деловой практики

 

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

 

Справедливость

 

Честность

 

     

 

№ 23

Тип: многие  из многих

Вопрос: УКАЖИТЕ ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ, В КОТОРЫХ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ ЯВЛЯЮТСЯ СОТРУДНИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Варианты ответов

поставьте +

Анкетирование

 

Внутрикорпоративная обратная связь

 

Оценка персонала

 

Регулярные встречи

 

Учебные семинары

 

Фокус группы

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

№ 24

Тип: свободное слово

 

Впишите ответ

Вопрос ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ОСНОВАННЫЕ НА СОГЛАШЕНИИ О ЛИЧНОМ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТНИКОМ ЗА ПЛАТУ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ НАЗЫВАЮТСЯ:

 
     

 

№  25

Тип: приведение в соответствие

Вопрос:  ДАЙТЕ  НАЗВАНИЕ  ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ПРИВЕДЕННЫМ ОПРЕДЕЛЕНИЯМ (соедините линиями)

Связанные с  выполнением трудовых функций

 

Социальное партнерство

Связанные с  обеспечением качества жизни

Социально трудовые отношения

Связанные с  согласованием взаимных интересов

Трудовые отношения

       

 

№ 26

Тип: один из многих

Вопрос: УКАЖИТЕ  ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Варианты ответов

поставьте +

Представители работающих готовят проект договора и предоставляют его работодателям

 

Путем переговоров работодателей с представителями работающих

 

Работодатель готовит проект договора и передает на согласование представителям работающих

 

     

 

№ 27

Тип: свободное слово

 

Впишите ответ

Вопрос РЕСУРСЫ КОРПОРАЦИИ, НАПРАВЛЯЕМЫЕ НА РЕАЛИЗАЦИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ,  НАЗЫВАЮТСЯ

 

     

 

№  28

Тип: приведение в соответствие

Вопрос:  НАЗОВИТЕ ДОБРОВОЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ЧЕРЕЗ:  (соедините линиями)

Добровольный дар в пользу какой-нибудь организации

 

Меценатство

Покровительство развитию науки и  искусства

Пожертвование

Правовая, организационная, социальная защита людей

Попечительство

Форма продвижения интересов организации через поддержку социально значимых инициатив

Спонсорство

       

 

 

 

Написать отзыв

Ваше имя:


Ваш отзыв: Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке:



Курсовые и дипломные работы. Отчёты по практике. Рефераты. Помощь в написании. © 2024
Работает на OpenCart
Яндекс.Метрика

№ 29

Тип: многие  из многих

Вопрос: НАЗОВИТЕ  НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ  К ВНУТРЕННЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕСТВЕННОСТИ 

Варианты ответов

поставьте +

Досуг